為認真貫徹省委新時代人才工作部署，全面落實市委人才工作要求，根據《黑龍江省新時代人才振興60條》、《黑河市高質量推進新時代人才強市戰略實施意見》精神，吸引優秀高校畢業生到黑河就業創業，經研究，組織開展2023年度黑河市“市委書記進校園”企事業單位引才工作?，F將有關事項公告如下：
本次活動計劃引進企事業單位人員682人，其中，事業單位計劃引進360人，企業計劃引進322人。具體引進崗位、數量及條件詳見《2023年度黑河市“市委書記進校園”事業單位人才引進崗位計劃表》（附件1），《2023年度黑河市“市委書記進校園”國有企業招聘崗位信息表》（附件2），《2023年度黑河市“市委書記進校園”民營企業招聘崗位信息表》（附件3）。
二、引進范圍
符合崗位要求的全國普通高等院校應往屆畢業生。黑河市直及所屬縣（市、區）機關、事業單位正式在編人員不在引進范圍。
三、引進形式
（一）事業單位引進人才
主要采取面試與考核相結合的方式進行。同一引進計劃與報名人數之比超過1:10時，增加筆試環節。
（二）企業單位引進形式
企業單位招聘程序及考核方式由企業自行確定?？忌梢罁陨項l件和崗位要求，與企業聯系人直接取得聯系。
四、事業單位引進條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；
3.具有國家統招、本科一批次（邊境縣區可放寬到統招、本科二批次）及以上學歷；
4.年滿18周歲，年齡在30周歲及以下（1992年4月至2005年4月期間出生）的應往屆畢業生，統招研究生可放寬至32周歲（1990年4月至2005年4月期間出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備崗位所需要的專業要求，雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考；
7.具備崗位所要求的其他條件（詳見《引才計劃表》）；
8.所有崗位的引進人員在黑河市最低服務年限為5年。
（二）下列人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.被開除中國共產黨黨籍，或被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在各級公務員招考、事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期的；
5.現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業生；
6.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；
7.應征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的；
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形崗位的；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。
五、事業單位引進程序
（一）報名
2023年度黑河市“市委書記進校園”事業單位人才引進報考申請、照片上傳、資格審查通過2023年度黑河市“市委書記進校園”事業單位人才引進報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/124）進行。進校園巡回招聘會期間考生可掃描二維碼進入網站報名，其他時間可通過網址報名。
1.網上報名
網上報名時間為
（1）提交考生基本信息和上傳本人電子照片（標準二寸免冠照片）。報考人員可在
（2）查詢資格審查結果。資格審查時間為
2.報名注意事項
（1）報名期間，請報考人員在選擇崗位后，盡快完成報名流程，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準確或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（3）報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊、惡意注冊報名信息、擾亂報名及考試秩序、偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格等情形，除取消考試資格和引進資格外，還將按照相關規定予以嚴肅處理。
（4）報考人員需保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（5）引才專業范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄。以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《引才計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；二是報考人員畢業證專業名稱在《引才計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而《引才計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。三是如專業未在指導目錄中，由市直和縣（市、區）本次人才引進工作領導小組辦公室研究判定。
（6）現場資格確認、領取準考證、考試、體檢等有關事宜將分別在本公告公布的黑河市及各縣（市、區）網站（以下簡稱“相關網站”）另行發布通知，請考生時刻關注。
（二）考試
本次引進不設開考比例，設置合格分數線?？荚囉珊诤邮屑案骺h（市、區）分別組織實施。
1.筆試。僅在同一引進計劃與報考人數之比超過1:10的情況下進行，主要測試公共基礎知識，滿分100分。筆試成績僅作為進入面試依據，不計入考試總成績。
根據報名情況，需要筆試的崗位將在相關網站公布?？忌傻卿?/span>2023年度黑河市“市委書記進校園”事業單位人才引進報名系統打印準考證、查詢本人筆試成績。筆試時間、地點以準考證為準。
筆試結束后按平均分劃定成績最低合格分數線，按照引進計劃1:3比例，在成績達到最低合格分數線以上的考生中按由高到低順序確定擬進入面試人員，末位成績并列的相應增加擬進入面試人員名額。
2.現場資格確認。面試人員面試前須進行現場資格確認，資格確認時間、地點及有關要求在相關網站公布。不合格者取消資格，并在報考同崗位符合條件的考生中遞補。
3.面試。采取結構化面談方式進行，滿分100分，保留小數點后二位，設定70分為面試合格分數線，低于70分者不予引進。
（三）體檢
按照引進計劃與考生人數1:1比例，依據面試成績由高分到低分的順序確定參加體檢人選。如同一崗位計劃面試成績第一名出現并列，則按照要素評分表從左到右順序依次比較分值確定排名。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消引進資格，按照同一崗位面試成績由高到低的順序在成績合格的考生中等額遞補。
（四）考核
由引進單位主管部門組成考核組對通過體檢人員進行考核。重點考核被引進者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復查報名資格?？己瞬缓细裾?，不予引進。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬引進人選，在相關網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理引進手續，簽訂聘用合同。引進聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同?？忌谵k理手續時，須取得畢業證及崗位所要求的學位證、資格證等?？忌氂?/span>
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嫩江市人民政府：http://www.nenjiang.gov.cn/
五大連池市人民政府：http://www.wdlc.gov.cn/
孫吳縣人民政府：http://www.hljsunwu.gov.cn/
遜克縣人民政府http://www.xunke.gov.cn/
愛輝區人民政府：http://www.aihui.gov.cn/
附件：1.2023年度黑河市“市委書記進校園”事業單位人才引進崗位計劃表.
2.2023年度黑河市“市委書記進校園”國有企業招聘崗位信息表
3.2023年度黑河市“市委書記進校園”民營企業招聘崗位信息表
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