為深入實施人才強市戰略，引進、培養和儲備一批我市經濟社會發展急需的高素質專業化優秀青年人才，決定開展公開招引高層次和緊缺人才工作?，F就有關事項公告如下：
一、市情簡介
慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長江三角洲環杭州灣地區南翼重要的工商名城，也是連結滬、杭、甬的“黃金節點”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動建設，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時經濟圈。慈溪是“全國文明城市”，近年來經濟總量穩居浙江省縣市首位，綜合競爭力居全國百強縣市第六，2022年慈溪全市地區生產總值突破2500億元，第八次榮膺“中國最具幸福感城市”，躋身全國Ⅱ型大城市行列。
二、招聘計劃
計劃招聘40名。分綜合管理（1）、（2）兩個崗位，各崗位計劃招聘20名。
三、招聘對象
（一）國內部分普通高校2021、2022、2023屆本科及以上學歷學位畢業生、國（境）外部分高校
其中以碩士、博士研究生身份報考的，要求本科、碩士研究生學歷也均須畢業于上述高校。
（二）寧波市戶籍或生源，國內普通高校2021、2022、2023屆或國（境）外高校
上述兩類招聘對象，均可選其中1個崗位報考。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強，身體健康。
（二）全國普通高校畢業生應在
（三）截至
（四）報考人員戶籍以
（五）凡因違法違紀受過刑事處罰、各類處分，或有其他有關法律法規、規章和政策明確不得聘用情形的對象，不得報考。
五、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格審核、資格確認、初選評價、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進行。
（一）網上報名和資格審核
網上報名時間：
資格審核時間：
報考者登錄寧波市考試網上報名系統（https://bm.nbrc.com.cn/），考試“報名入口”，選擇“2023年慈溪市公開招引高層次和緊缺人才”頁面，在相關報名系統進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳本人近期照片（按照系統格式）。每名報考人員限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名（僅注冊不報名無效）。
通過資格審核的不能再報考其他職位和變更報名信息；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格審核。
（二）資格確認及初選評價
資格確認及初選評價的形式、時間、地點及有關事項將另行通知。
2023年普通高校應屆畢業生資格確認時須提供以下材料：有效期內的第二代身份證（正反面）、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、已獲取的各層次學歷學位證書和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等原件和復印件。
2021、2022屆普通高校畢業生資格確認時須提供以下材料：有效期內的第二代身份證（正反面）、已獲取的各層次學歷學位證書和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等原件和復印件。
國（境）外高校畢業生資格確認時須提供以下材料：有效期內的第二代身份證（正反面）、錄取通知書（或就讀證明）、已獲取的各層次學歷學位證書、教育部學歷學位認證書和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等原件和復印件。
在高校就讀期間表現優秀的證明材料，如學生干部的任職材料、獎學金證書、發表的論文或取得的科研成果以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書等。
資格確認人數不足招聘指標3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計劃。取消崗位中符合報名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內向慈溪市人力資源和社會保障局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。
初選評價由專家測評小組成員投票確定筆試對象，同意票不足二分之一的淘汰。
招聘崗位資格確認通過人數與招聘計劃數之比超過10∶1時，取消初選評價環節，直接進入筆試環節。
初選評價結果將在慈溪市人民政府網站-市人力社保局分站進行公告。
（三）筆試
筆試時間、地點及有關事項將另行通知。初選評價通過人員按通知的時間和地點參加筆試，攜帶有效期內的第二代身份證原件參考。筆試形式為閉卷考試，滿分為100分，合格分為70分。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數的2倍確定面試對象，不足的按實際人數確定，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試。
筆試成績不帶入面試環節，不與面試成績合成總成績。
（四）面試
面試時間、地點及有關事項將另行通知。面試滿分為100分，合格分為70分。
面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象，不足比例的按實際人數確定，規定比例內末位考生面試成績并列的一并確定為體檢對象。
（五）體檢
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）考察
主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，參照公務員錄用考察的相關規定執行?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據。
在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。截止集中辦理入職手續之日，以后因故造成崗位空缺的，均不再遞補。
（七）公示錄用
考察合格的，在慈溪市人民政府網站-市人力社保局分站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經查實不影響招聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理入職手續。
六、其他事項
（一）現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
（二）聘用人員入職后安排到對慈溪市經濟發展和轉型升級具有示范意義的各類規模型企業、高層次人才創業團隊等單位掛職鍛煉1年。掛職期間與慈溪市人才服務中心簽訂聘用關系。鍛煉期滿，愿意留在企業發展的，與所在企業建立勞動關系；愿意到事業單位工作的，分配到相關事業單位。
（三）報考人員在資格確認中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關。
（五）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
公告中未盡招聘事宜，由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0574-63938128、63938062、89591324、89591322
監督電話：0574-89591414
以上電話請在工作時間段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）聯系。
附件：部分高校名單.docx
中共慈溪市委組織部
中共慈溪市委人才工作領導小組辦公室
慈溪市人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.cixi.gov.cn/art/
