浙江東方職業技術學院是一所經國家教育部備案，列入國家普通高校招生計劃，直屬溫州市人民政府的全日制普通高校。目前擁有濱海校區、甬江校區、金竹校區三個校區和金海匠谷學區，辦學面積近1000畝，全日制在校學生12800余人、教職工700余人，形成“醫康養”“數智造”“財金管”“文旅航”等特色專業群，其中“電氣自動化技術”為省級優勢專業，“大數據技術”為省級重點專業，電氣自動化技術、大數據與會計、智慧健康養老服務與管理、現代物流管理為省級特色專業。

學校是首屆全國優秀教材獎一等獎獲得單位、首批教育部急救教育試點學校、國家級大學生實習實踐就業服務基地，教育部2022年未來技術技能與人文交流人才國際訓練基地項目院校，首批教育部全國黨建工作樣板支部培育單位、全國工商聯人才中心產教融合示范實訓基地、浙江省高等教育教學成果獎一等獎（最高獎）獲得單位、浙江省職業教育信息化標桿校、省級職業教育中高職一體化教學創新團隊、省級實踐育人示范基地、省級產教融合示范基地、省級高校首批黨建示范群建設校、省級眾創空間、省級退役軍人示范就業創業基地、浙江省4A平安校園、浙江省綠色校園、溫州市科技創新和人才工作突出集體、市高水平醫養教產教融合實訓基地，市級高技能人才公共實訓基地、市級優秀校企合作人才工作站。

為貫徹全國職業教育大會精神，加快構建現代職業教育體系，推動職業教育高質量發展，堅定不移向著“產業離不開、社會有影響”的具有鮮明地方行業產業特色的優質美麗幸福高職院校，以及高水平職業技術大學的目標奮勇前進，學校需要進一步加強人才隊伍建設，誠邀海內外人才，筑夢東方，共建未來。

一、人才引進計劃

（一）高層次高技能人才

高級職稱

正高一般年齡不超過50周歲，副高一般年齡不超過45周歲，具有相關的職稱條件，在所學領域具有一定的影響力。

博士研究生

一般年齡不超過45周歲，具有較強的專業水平和科研能力，較大的發展潛力。

高技能人才

一般年齡不超過40周歲，具有省級及以上政府部門頒發的勞模、工匠、首席技師、技術能手、高技能工作室負責人等榮譽或入選省級及以上技能人才項目者，全國職業技能大賽教練、裁判或最高獎獲得者。

招聘崗位：

（二）碩士研究生

二、相關待遇

三、應聘程序

（一）應聘報名。符合條件人員可登錄我校招聘系統（zp.zjdfp.edu.cn）報名，并上傳相關報名材料掃描件，相關報名材料包括本人身份證、戶口本、大學起各階段學歷學位證書及相應學信網學歷證明、專業技術職務證書、具體崗位要求的相關證書。若為中共黨員（含預備）的請提供相應證明材料，若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書或在讀學籍證明。應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考核資格及聘用資格。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審查和簡歷評估。

1.報考人員每人只能選報一個崗位，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

2.初審結果以電子郵件的形式直接回復至應聘人員郵箱，請應聘人員及時登錄郵箱查看初審回復結果，不再另行通知。

3.通過資格初審的應聘人員，采用面談等方式進行初評初選，確定進入考核環節人員名單。

（三）現場資格復審。

進入考核環節的應聘人員，需在指定時間到達指定地點接受資格復審。應屆畢業生須提供就業協議書、就業推薦表、身份證的原件及復印件等材料；已有工作經歷者須提供各層次學歷學位證書、職稱證書、身份證的原件及復印件等材料；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。

（四）組織考核。

1.應聘人員通過試講考核+面談方式進行，主要考核業務能力和綜合素質，成績采用百分制，合格分為70分。成績低于70分者，不能列為體檢對象。

2.學校根據報名情況，不定期組織考核，具體考核時間和地點另行通知。

3.學校根據考核情況根據成績從高分到低分按崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。入圍體檢對象名單屆時在浙江東方職業技術學院網站公布。

（五）體檢考察。體檢工作參照事業單位考錄體檢工作的辦法進行，體檢對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知），不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢費用自付。

考察著重了解報考人員的思想道德素質、教學科研能力、遵紀守法情況、品質修養以及從業工作經歷情況等。其空缺的體檢或考察資格在該崗位報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用。

1.合格人員確定為擬聘用對象并公示。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

2.不能在規定時間內向我校提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件的，不予錄用。

3.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

4.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，在該崗位報考人員中按照成績，從高分到低分依次遞補。

5.聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期取消聘用資格，在該崗位報考人員中按照成績，從高分到低分依次遞補。

四、補充說明

報名時間：本公告發布之日起至2023年6月30日，隨時招聘，隨時考核，相關崗位招滿為止，并且允許空缺，不再另行公告。

年齡要求：碩士研究生35周歲及以下指的是1987年4月23日以后出生，正高職稱50周歲及以下指的是1972年4月23日以后出生，副高職稱和博士研究生45周歲及以下指的是1977年4月23日以后出生，高技能人才40周歲及以下指的是1982年4月23日以后出生。

如二級用人單位如未招足計劃數，而有相同專業的優秀對象因故未被其他二級單位錄用；或二級用人單位在招足需求崗位計劃數后，對未被錄用但特別優秀的對象有意愿予以錄用，因而需臨時增加用人計劃的。如有上述兩類情況，二級用人單位報人事處同意，可予以調劑錄用。根據考核成績從高分到低分確定調劑錄用對象。

學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由學校的二級學院和用人部門參考高校專業設置目錄審查認定，研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008更新版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年9月更新版）、《國務院學位委員會辦公室公布各專業學位類別的領域設置情況》（2021年1月更新版）。

若所學專業名稱與崗位要求的不一致的，但所學方向相同或相近的，請報考人員自行發送研究生和本科階段的課程成績單，由學校參考高校學科、專業設置目錄自主審定是否符合要求。

注：報名資格條件中涉及的時間起止問題，計算時間均統一截至2023年6月30日。公告中涉及年收入均指全年稅前收入，未盡事宜詳見學校高層次人才引進實施辦法及相關文件。

五、聯系方式

單位地址：浙江省溫州市經濟技術開發區金海三道433號

郵政編碼：325000

聯系電話：0577-86556959；0577-86533989（任老師徐老師）（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

招聘系統網址：zp.zjdfp.edu.cn