一、課題組簡介
沈承勇，博士，博導，浙江大學轉化醫學研究院百人計劃研究員（已長聘），浙江大學醫學院附屬第一醫院雙聘教授，浙江省杰出青年基金獲得者。南開大學學士，中科院上海生化細胞所博士，美國喬治亞醫學院博士后。課題組長期研究神經發育與神經疾病，并探索轉化應用。共發表論文40篇，以通訊作者（含共同）發表在Neuron, PNAS，eLife，Cell Reports, J.Neurosci，Hum.Mol.Genet, FASEB.J等雜志。代表性成果被Nat.Rev.Neurosci，Nat.Rev.Neurol，Nat.Rev.Dis.Primers，JAMA Neurology，Lancet Neurology等綜述正面引用，共超過2500次 (Google)，授權6項中美專利，部分研究成果應用到臨床診斷。擔任Frontiers in Behavioral
Neuroscience副主編，J.Mol.Cell.Biol青年編委；中國、法國、波蘭等國家基金特邀評審。課題組受國自然重點項目（2023），面上項目（2021、2019、2017）、科技部重點專項等項目和醫院經費穩定資助。https://person.zju.edu.cn/cshen#688843
順應現代醫學趨勢和國家臨床轉化需求，浙江大學轉化醫學研究院依托醫學院和各附屬醫院建立的新型研究機構。目的是對接基礎與臨床醫學，通過與附屬醫院的深度合作，促進基礎研究的臨床應用和生物醫學產業化。本課題組利用病人樣品、iPSC細胞、小鼠遺傳學模型，結合行為學、電生理、多組學、分子細胞生物學等手段，現因課題發展需要，誠聘博士后2名，科研助理2名。具體如下：
二、招聘需求
（一）博士后
職位要求：
1.年齡一般在35歲之內，近年在生物學、醫藥學、信息學等相關專業獲得博士學位。
2.熟悉細胞與分子生物學實驗技術，有動物、電生理或生信經驗者優先。
3.具備積極主動、認真負責的工作態度，良好的交流能力和團隊合作精神。
薪酬待遇：
1.薪酬由浙江大學博士后補貼、雙聘附屬醫院額外津貼，和課題組補助三部分組成，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，業績優秀者額外發放科研獎勵。
2.優惠價租賃浙江大學博后公寓。
3.按浙江大學博士后政策繳納五險一金，可辦理個人及家屬落戶、子女上學。
職業描述：
1.進站 3 個月內開題，同時可申請助理研究員職務。
2.在站滿3年或一站期滿直接進二站并滿1年的，可申報高級專業技術職稱。業績優秀可留?；蚋綄籴t院任職。
3.按課題組研究方向進行創新性研究，獨立帶領團隊完成科研項目。
4.支持申請“博士后創新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”等項目。
5.提供一流的科學研究條件及參加國內外高水平學術會議的機會。
（二）科研助理
職位要求：
1.品行端正，工作積極主動，責任心強，擁有良好的團隊合作意識與溝通能力。
2.根據專業特長和項目需要，開展神經生物學、細胞生物學、分子生物學等相關實驗，協助負責人完成部分實驗室事務。
3.相關專業本科及以上學歷，具備相關專業知識和實驗技能，發表SCI文章者優先考慮。
崗位待遇：
人事按浙江大學人才派遣相關規定執行，提供競爭性薪酬待遇（含五險一金），可按浙江大學相關規定及個人工作經驗等情況面議。課題組將為成員的職業發展提供全力幫助，為業績突出、具有發展潛力者提供博士深造機會。
三、聯系方式
有意向者，請將個人簡歷和其它證明材料發送至cshen@zju.edu.cn，主題注明“博士后申請+高校人才網”或“科研助理申請+高校人才網”。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，經面試考核后擇優錄取，應聘材料將予以保密。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
我們熱烈期待任何背景合適的、熱愛生物醫學研究，具有雄心壯志的博士申請博士后職位，保證你的才華會在我們團隊里得到最大程度的發揮，在這里，PI、博士后、學生將緊密協作、共同成長。
