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浙大寧波理工學院2023年高層次人才招聘公告

共計61個崗位,招 若干
  • 發布時間:2023-04-20
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:寧波
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安家費 科研啟動費
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一、學校簡介

浙大寧波理工學院坐落于“書藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國際港口城市——浙江省寧波市。學校前身為浙江大學寧波理工學院,成立于2001年6月;2020年,經教育部批準轉設為“浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學支持”的全日制公辦普通本科高校。辦學20年來,學校弘揚浙江大學“求是創新”精神和浙東學術文化精髓,走內涵建設道路,實現跨越式發展。2013至2019年,連續7年位居國內同類院校排行榜第一名,近兩年位列軟科中國大學排行榜主榜全國第251位、256位。

學?,F有教職工980余人,其中:兩院院士3名,各類市級以上人才工程人選237名,研究生導師和博士生導師187人,在校本科生1萬余人,研究生近300人,形成以本科教育為主,研究生教育、繼續教育相輔的完整教育體系。學?,F有11個學院,省部級及以上學科專業平臺32個,建有浙江省博士后工作站。形成以工科為主,理、文、法、經等相互支持、協調發展的學科專業體系。學?,F有各類聯合研究機構30個,形成立足區域、面向全國,政、產、學、研相結合的社會服務體系。轉設后年均外源科研到款經費突破億元大關,年均增長率達18.5%。

當前,學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發展思路,全面建設“省內一流,全國百強”高水平創新性應用型大學,全方位提高辦學層次和辦學水平。

浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內外優秀人才加盟,攜手事業發展,共創美好未來。

二、引進人才的基本要求

熱愛教育事業,理想信念堅定,師德高尚,學風正派,治學嚴謹,具有良好的合作精神,身心健康,全職到崗工作。

三、人才引進類別及引進條件

人才類別

引進條件

頂尖人才

Ⅰ類

在相關領域取得系統性、創造性成就,做出重大貢獻,具有廣泛的國際學術影響力,例如國際著名大獎獲得者、發達國家院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。

Ⅱ類

學術領軍人才

Ⅰ類

原則上應擔任海內外高水平大學教授或相當職務;在同行中具有廣泛影響力,能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平;具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力。

Ⅱ類

學術骨干

Ⅰ類

正高(具有國內雙一流建設高校相當學術水平人才);或近5年主持國家級項目或在學科領域發表重要文章或取得重要學術成果獎勵(省部級獎項)或取得相當水平的業績成果,年齡在50周歲以下。

Ⅱ類

副高且近5年教科研業績達到所在學科副教授中上水平,年齡在40周歲以下。

Ⅲ類

海內外優秀博士,年齡不超過30周歲,有博士后經歷的年齡可放寬至32周歲,且入選學?!绑脠@青年”支持計劃。

Ⅳ類

博士研究生。

四、招聘崗位

附件1高層次人才(教師)需求計劃

2023年高層次人才(教師)需求計劃匯總表

單位

崗位

專業要求

學歷、學位及職稱要求

招聘人數

聯系人及聯系方式

商學院

學術骨干III

應用經濟學、工商管理、公共管理學、管理科學與工程、心理學(營銷心理學方向)

博士研究生

4

許老師

+86-0574-88229082

+86-15888587621

red_sophine@163.com

學術骨干IV

博士研究生

6

傳媒與法學院

學術骨干III

法學、管理學(知識產權管理方向)、社會學

博士研究生

1

李老師

+86-0574-88229580

+86-13362171586

likaigeng@nbt.edu.cn

學術骨干III

新聞傳播學(新聞傳播實務、網絡社會治理方向)

博士研究生

1

學術骨干IV

法學、管理學(知識產權管理方向)、社會學

博士研究生

1

馬克思主義學院

學術骨干

Ⅰ類

馬克思主義理論相關學科(馬克思主義基本原理、思想政治教育、中共黨史、馬克思主義中國化方向)

正高、博士研究生

1

劉老師

+86-13819420983

+86-0574-88229093

413586370@qq.com

學術骨干III

博士研究生

1

學術骨干Ⅳ類

博士研究生

2

學術骨干III

心理學

博士研究生

1

外國語學院

學術骨干III

外國語言文學、翻譯學、國別區域研究

博士研究生

2

盧老師

+86-18069196929

+86-0574-88130030

yh@nbt.edu.cn

機電與能源工程學院

學術骨干III

力學、機械工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術

博士研究生

2

凌老師

+86-0574-88130109

+86-18258175202

1609899639@qq.com

學術骨干III

動力工程及工程熱物理、電氣工程、計算機科學與技術

博士研究生

2

信息科學與工程學院

頂尖人才Ⅱ類

控制科學與工程、電子科學與技術、信息科學與通信工程(工業互聯網、工業系統建模模擬控制與優化、控制理論、機器視覺、人工智能、環境與生命信號檢測傳感器、新一代電子信息技術等方向)

正高、博士研究生

1

杜老師

+86-0574-88229505

+86-13645740127

nbtxxxy@163.com

學術領軍人才

Ⅰ類

控制科學與工程、電子科學與技術、信息科學與通信工程、儀器科學與技術、農業工程等(工業互聯網、工業網絡信息安全、工業系統建模模擬控制與優化、移動機器人、控制理論、高性能電力電子器件、機器視覺、人工智能、環境與生命信號檢測傳感器、鄉村振興、新一代電子信息技術、農業物聯網與智能裝備等方向)

正高、博士研究生

1

學術領軍人才

Ⅱ類

正高、博士研究生

1

學術骨干Ⅱ類

控制科學與工程、電子科學與技術、信息科學與通信工程、電氣工程、儀器科學與技術、農業工程、生物醫學工程等(工業互聯網、工業網絡信息安全、工業系統建模模擬控制與優化、移動機器人、控制理論、高性能電力電子器件、機器視覺、人工智能、環境與生命信號檢測傳感器、鄉村振興、新一代電子信息技術、農業物聯網與智能裝備等)

副高及以上、博士研究生

1

學術骨干Ⅲ類

博士研究生

2

學術骨干Ⅳ類

物理學、控制科學與工程、電子科學與技術、信息科學與通信工程、電氣工程、儀器科學與技術、農業工程、生物醫學工程等(工業互聯網、工業網絡信息安全、工業系統建模模擬控制與優化、移動機器人、控制理論、高性能電力電子器件、機器視覺、人工智能、環境與生命信號檢測傳感器、鄉村振興、新一代電子信息技術、農業物聯網與智能裝備、凝聚態物理方向、超快光學方向等)

博士研究生

1

計算機與數據工程學院

學術骨干Ⅲ類

計算機科學與技術(物聯網、軟件工程、數據挖掘、機器學習、大數據和人工智能及相關方向)

博士研究生

2

胡老師

+86-0574-88229217

+86-17855846846

nana.hu@nbt.edu.cn

學術骨干Ⅳ類

計算機科學與技術(物聯網、軟件工程、數據挖掘、機器學習、大數據和人工智能及相關方向)

博士研究生

3

學術骨干Ⅳ類

數學(應用數學、概率統計及相關方向)

博士研究生

1

土木建筑工程學院

學術領軍人才II類型

土木工程(混凝土結構耐久性,結構防災減災,智能建造,結構智能檢測方向)

教授、博士研究生

1

沈老師

+86-0574-88229507

+86-13566592896

tjxy@nbt.edu.cn

學術領軍人才II類型

水利工程、環境科學與工程(水動力模擬、城市雨洪管理、智慧水務、污水處理方向)

教授、博士研究生

1

學術骨干III

土木工程、水利工程、環境科學與工程(結構耐久性與長期性能、結構防災減災、裝配式結構;巖土與地下工程;智能建造、橋梁工業化;水動力模擬、城市雨洪管理、污水處理與智慧水務方向)

博士研究生

3

生物與化學工程學院

學術骨干III

化學、化學工程與技術、材料科學與工程、藥學、生物工程、生物學、醫學

博士研究生

3

陳老師

+86-574-88130130

+86-13586827124

ytsen@nbt.edu.cn

設計學院

學術骨干Ⅲ類

設計學、計算機科學與技術、機械工程、心理學(智能交互設計用戶研究方向)

博士研究生

2

韓老師

+86-0574-88229570

+86-15058040889

han.zimeng@nbt.edu.cn

材料與工程學院

學術領軍人才Ⅰ類

材料科學與工程、化學、化學工程與技術、林業工程(生物質材料方向)

正高、博士研究生

1

陳老師

+86-0574-88130161

+86-18857401268

chenchen1005@nit.net.cn

學術領軍人才Ⅱ類

正高、博士研究生

1

學術骨干Ⅱ類

副高及以上、博士研究生

2

學術骨干Ⅲ類

博士研究生

2

學術骨干Ⅳ類

博士研究生

3

啟新學院

學術骨干IV

體育學(田徑、網球方向)

博士研究生

1

何老師+86-057488130166

+86-18867878269

hemr@nbt.edu.cn

數字化設計與制造學科群

學術骨干III

金屬材料工程、集成計算材料工程(ICME)、冶金工程、材料化學、材料成形及控制工程、機械工程、特種制造工藝、光學工程、精密光學儀器、傳熱學、流體動力學、多物理場計算、汽車制造工程、航空航天工程、精密儀器、自動控制工程、軟件工程、大數據科學、計算機輔助工程(CAE

博士研究生

2

凌老師

+86-0574-88130109+86-18258175202

1609899639@qq.com

智慧化港口與服務學科群

學術骨干Ⅲ類

計算機科學與技術(大數據智能處理與應用、智能感知與物聯網應用、人工智能方向)、網絡空間安全(密碼學算法、網絡安全與隱私保護、區塊鏈算法和應用方向)

博士研究生

2

孫老師

+86-18969814688

sunjiaying@nbt.edu.cn

附件2博士后需求計劃

學院

姓名

職稱

人數

研究方向

聯系人及聯系方式

商學院

苗青

教授

1-2人

企業管理、管理科學工程、應用經濟學、公共管理

許老師

+86-0574-88229082

+86-15888587621

red_sophine@163.com

肖文

教授

2人

國際經濟與投資技術經濟

林承亮

教授

1人

世界經濟

鞠芳輝

教授

1-2人

企業管理

馬翔

教授

1人

應用經濟學

劉艷彬

教授

1人

數字技術與能源行業“雙碳”(“能源”與“計算機”交叉學科優先)

李華敏

教授

1人

鄉村旅游地發展、旅游消費行為分析

馬克思主義學院

伍醒

教授

1人

思想政治教育

劉老師

+86-0574-88229093

+86-13819420983

413586370@qq.com

外國語學院

胡潔

教授

2人

英語閱讀教育、二語習得

英語教育技術、教育大數據

國際組織、全球教育治理

盧老師

+86-0574-88130030

+86-18069196929

yh@nbt.edu.cn

蔡亮

教授

1人

跨文化傳播、海外漢學、國際化城市形象

周先武

副教授

1-2人

認知語言學、計量語言學、語料庫語言學及其相關

材料科學與工程學院

鐘宇飛

教授

2人

有機光伏、鈣鈦礦光伏

陳老師

+86-0574-88130161

+86-18857401268

chenchen1005@nbt.edu.cn

劉宏治

教授

1-2人

納米纖維素、聚乳酸等生物基高分子材料合成、加工及改性

李娟

研究員

2人

高分子化學、阻燃高分子材料

機電與能源工程學院

高能

教授

1人

制冷及低溫工程

凌老師

+86-0574-88130109

+86-18258175202

1609899639@qq.com

陸俊杰

副教授

1人

流體動密封

信息科學與工程學院

蔡衛明

教授

2人

農業傳感器、微弱信號檢測與生命行為感知、智能工廠環境監控、聲學工程

杜老師

+86-0574-88229505

+86-13645740127

nbtxxxy@163.com

張國強

副教授

3人

物理學、機械工程、儀器科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息科學與通信工程、控制科學與工程

蔡文劍

教授

2人

建筑環境和廢水處理過程的數字孿生建模

唐煜

教授

1人

自主航器制導導航和控制

計算機與數據工程學院

龐超逸

教授

2人

數據壓縮、圖像、流數據相關算法;大數據處理

胡老師

+86-0574-88229217

+86-17855846846

nana.hu@nbt.edu.cn

于欣

教授

1人

計算機科學與技術

張浩瀾

副教授

1人

人工智能、數據挖掘、腦信息科學

舒振宇

教授

3人

計算機視覺、人工智能、機器學習、數據挖掘

土木建筑工程學院

朱大勇

教授

2人

固體力學或計算力學

沈老師

+86-0574-88229507

+86-13566592896

tjxy@nbt.edu.cn

徐亦冬

教授

1-2人

先進土木工程材料、智能建造、城市有機更新

生物與化學工程學院

陳正飛

特聘

教授

1人

高性能析氫、析氧催化劑的開發;鋰、鈉離子電池

陳老師

+86-0574-88130130

+86-13586827124

ytsen@nbt.edu.cn

五、人才引進待遇

1.提供寧波市事業編制崗位。

2.提供長三角地區具有行業競爭力的薪酬待遇;根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等,總額不低于100萬元,詳見《高層次人才引進待遇表》;對于緊缺學科或特別情況的,待遇可面議。待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關規定執行。

3.學術骨干III類人才,入選校內“竺園學者”培養計劃,額外提供特崗津貼5萬元/年,資助期3年,總計15萬元;

4.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

5.可協助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

6.博士后師資納入學校人事管理范圍,薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業在編同類人員對待,暫不提供寧波市事業編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后,可選擇留校工作,辦理正式入編手續。

高層次人才引進待遇表

單 位:萬元   人民幣(稅前)

人才類型

安家補助及購房補貼(含寧波市提供)

科研啟動費

人文社科

理工科

頂尖人才

Ⅰ類

不低于1000萬

面議

Ⅱ類

不低于360萬

≥60

≥150

學術領軍人才

Ⅰ類

不低于240萬

≥40

≥100

Ⅱ類

不低于155萬

≥20

≥50

學術骨干

Ⅰ類

不低于115萬

15萬

30萬

Ⅱ類

不低于110萬

10萬

20萬

Ⅲ類

不低于105萬,另有特崗津貼15萬

8萬

15萬

Ⅳ類

不低于100萬

5萬

10萬

博士后師資

不低于95萬;出站后留甬工作的,還可申領40-60萬留甬補助

5萬

10萬

備注:應聘上述高層次人才須對應符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準,方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

六、應聘方式

請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)發送至:zrsc@nbt.edu.cn,郵件標題為“姓名+專業+應聘學院+應聘人才類型+高校人才網”。

七、垂詢方式

聯系人:陳老師、黃老師

聯系電話:+86-0574-88229992、+86-0574-88229016

學校網址:www.nbt.edu.cn

電子郵箱:zrsc@nbt.edu.cn

通訊地址:寧波市錢湖南路1號,浙大寧波理工學院人事處(行政樓512辦公室)

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