最近，聽聽的研究生師門微信群，常常深夜都會想起“叮?！钡穆曇?，一看小紅點，原來是我們導師正在發招聘簡章。在整體就業形勢嚴峻的背景下，研究生就業難也是常態，“發揮導師在研究生就業中積極的作用”不再是口號，也得落地。
我們師門，從我畢業時的5人，到現在的62人，短短5年，足足壯大了12倍，這也可以看到研究生擴招的成果。本科生不再是天之驕子，碩士研究生也得跌落神壇了。
碩士研究生，要想走好求職關，并不容易，因為自身的優越性，往往會讓其在求職中期待過高、求職盲目性強、求職失敗后負面情緒重等問題，研究生想要走好求職路，過好四關，很重要！
01.
突破思想關，避免陷入內耗
解決思想問題，是第一步。
一天，某高職院校招聘簡章引起了大家的廣泛討論。尤其是在說到“高校輔導員”這個職業時，有學弟學妹直接在群里說“太屈才”了。
這表示在他們心目中，高職的高校輔導員仍然不是他們想要的職業，他們的期望更高：專職教師、公辦本科的教師、公辦本科的輔導員……但是我們知道，公辦本科的教師和輔導員，都已經化為“博士派”，碩士研究生想進入是困難重重。
“高不成，低不就”成為很多碩士研究生的內心寫照。但是面對現實環境，尤其是今年春招的嚴峻形勢，在評估自身能力的基礎上，適當降低求職期望，“不管是白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓”，在求職路上也適用。
02.
做好分析關，抓住核心需求
分析關，是思考的過程。
求職，必然要花費一番心血（詳見下圖），不管這位同學分析地正確與否，這都體現出他思考的過程。那么，到底應該如何分析呢？
一是崗位分析，包括工作的時間、地點、待遇、環境、強度、人際關系、公司發展等；二是自身分析，包括自身能力、興趣、優劣勢、發展方向、生活期待等；三是雙向匹配，沒有任何人是完美的，沒有任何一個職業是完美的，所以要學會取舍。
選擇自己所愛的，堅持自己所選的，終會有一份職業在前方等著你！
03.
緊扣行動關，做好落地實操
光說不練假把式，當你確定了你的目標，那就一定要全力以赴。
了解崗位的能力需求，有針對性地制作簡歷；關注報名流程，按時參與招聘；認真準備筆試，沉著應答；做好面試準備，多多練習口頭表達；注意面試細節，提高面試成功率……
只要開始行動，一切就會有希望?！扒芭吕?，后怕虎”，你的糾結焦慮可能會讓你錯過更多機會。
04.
舒緩心理關，樹立再戰意識
在求職的過程中，求職失敗是常有的事。
“如何看待求職失敗”，特別考驗一個人的反脆弱能力。希望大家在求職中都能樹立起一個觀念：失敗不可避免，成功只是偶然；做最大的努力，做最壞的打算。
面對失敗，不要妄自菲薄，自我否定；可以和老師同學多溝通交流，看看電影，聽聽音樂，舒緩自己內心失落的情緒。同時，一定要積極總結失敗經驗，提出改進措施，為下次求職做好準備。
春招正在如火如荼地進行，大家積極行動起來，乘上春招的翅膀，飛向人生新階段……
