近日，華中師范大學發布了一則圖書館文獻信息服務崗招聘公告。然而，這則招聘公告給出的條件和待遇卻引起了網友熱議。
截圖自華中師范大學人事部官網
據悉，學校圖書館崗要求碩士及以上學歷，碩士月薪6千，博士月薪7千5，非事業編崗，屬于合同聘用制。
截圖自華中師范大學人事部官網
然而，即使沒有編制，該崗位競爭也十分激烈。華中師范大學人事部相關工作人員表示，B類崗一個崗位會有100多人報名，里面有二三十個是雙一流大學的畢業生。
評論區有很多網友十分不解：碩士以上，薪資不高，沒有編制，去應聘的人是怎么想的？
只能說網友們不太了解高校以及圖書館崗位的好處。
01.學歷要求高嗎？
首先，不排除一部分原因是高校實在太卷，招聘要求水漲船高。但，碩士學歷要求其實不算高。想進高校，碩士學歷可以說是很低的門檻了。
雖然也有高校圖書館崗招聘要求本科學歷，但是對比本科崗和研究生崗可以發現，崗位要求是存在差別的。
截圖自高校人才網
本科圖書館崗的職責主要是檢索服務功能，維持圖書館運作；而研究生崗更強調專業素養，職責包括為院系教學科研提供專業支撐，承擔教學培訓工作等。
由于高校圖書館的圖書涉及到不同學科，要為用戶提供服務，就要求崗位人員有足夠的知識儲備。
同時，智能化時代到來，高校圖書館要從“知識儲備中心”向“智庫服務中心”發展，也需要人才有過硬的計算機技術。
因此，學校引進高層次人才無可厚非。
02.薪資待遇太低？
對碩士而言，沒有編制，稅前6千的待遇確實偏低，但評估工作待遇還要考慮到其他方面。
以華中師范大學來說，地點在國家中心城市之一的武漢，學校是211高校，工作體面且穩定。更重要的是，工作內容相對清閑，享有高校工作（雙休、寒暑假等）福利，性價比還是高的。
另外，據了解，華中師范大學圖書館崗的聘期在4-6年，聘期結束之后不再續簽。
不再續簽的崗位，做來干嘛呢？其實這就有點類似之前延邊大學4000元招聘科研助理，同樣聘期短，薪資低，工作強度不大。（詳情可看→《博士畢業4000元/月，高?？蒲兄韻徥翘暹€是大坑？》）
這類崗位更多是為了方便職工一面獲得穩定的收入來源，一面繼續深造。華師人事部相關工作人員表示，確實現在同學們不好找工作，B類崗位的競爭也十分激烈。有些同學會考慮先在高校里工作，然后一邊工作一邊考公。
作為過渡性工作，薪資待遇低一些似乎也就不難理解。
跳開華中師范大學再看，其實圖書館崗的待遇并不差，有部分高校圖書館崗薪酬跟教師崗的差不了多少。
以廣東外語外貿大學南國商學院為例，碩士學位的專任教師年薪10-18萬元，圖書館崗年薪也是10-18萬元。
截圖自高校人才網
之前《有編制，不限專業，碩士可報！高校圖書館員究竟有多爽？》一文就講過高校圖書館崗的種種好處，在博士們為了教師崗“卷生卷死”之際，高校圖書館崗已經悄悄成為了許多人的“夢中情崗”。
- 入職門檻還不是很高，碩士可報，“內卷”不嚴重
- 不用搞科研，壓力比較小，評職稱也不用跟別人擠一條賽道
- 工作清閑，大部分可以通過系統自助完成，不用人操心
- 薪資不高但還過得去，部分還提供編制
進了圖書館崗后↓
好消息：太閑了
壞消息：因為太閑，被其他部門叫去干活了
最后
有人認為，讀到了碩士，最后卻去管書，是一種人才浪費。
事實上，從前文就可以了解到，現在高校圖書館員承擔著越來越重要的功能，絕非開門關門、看管圖書、接待讀者這么簡單。隨著時代發展，高校圖書館在與時俱進，對人才的要求也在提高。
策劃讀者活動，進行圖書推廣；開展教學、培訓和講座；為科研課題提供情報分析和數據挖掘服務；古籍普查、修復工作……圖書館崗的技術含量并不低。
另一方面，如今碩士求職可謂“夾縫”中求生存，博士想進高校都越來越難了，更何況碩士，而跳出高校也未必有更好的選擇。
超過3萬人認為在高校工作是吸引因素
高校圖書館崗福利齊全，工作壓力較輕，滿足了人才所需，不失為一個好選擇。
美國社會哲學家劉易斯·芒福德說：“真正的空閑不是有不工作的自由，而是在工作中有自由，而且在工作中有時間談話，有時間反復思考，有時間思考生活的意義?！?/span>
而圖書館崗恰恰提供了這種自由。能平靜地過一生，已然是很多人求不來的幸福生活了。
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