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「編制」是什么?
編制,是指組織機構設置及其人員數量定額和職務分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,
各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制事業編制。
行 政 編 制
是我國黨政機關使用的人員編制,包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制,其經費由行政經費開支。
公務員屬于行政編制。
事 業 編 制
是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
比如常見的教師編。
然而,隨著高校等事業單位打破編制,如今提供事業編制的單位越來越少。
不過,為了加入“搶人大戰”,不少單位會通過提供編制來吸引人才,以下招聘公告均為編制內職位!
不同「編制」有什么區別?
不是叫編制的都是事業編!
高校招聘有各種的人員編制,比如: 備案制、員額制、預聘制……聽得人暈乎乎。
一些人才沒有了解清楚,進去之后才發現不是那么回事,卻已經為時太晚。
接下來,就來盤點一下,高校都有哪些常見的人員編制,它們之間又有多大的區別。
總結:事業編制>備案制/員額制/預聘制>人事代理>勞務派遣
有編無編怎么選?
  • 一般平臺&有編制vs好平臺&沒編制
    對于有能力的人來說,平臺比編制更重要,不太需要執著于編制——有當然很好,但是還應該考慮的是:這個單位好不好,能給你帶來怎樣的發展?好的平臺帶來的價值不止工資,還能幫助你到達更高的行業臺階。
  • 有編的大專(中小學)vs沒編的本科
    本科高校的發展前景一定比大專要好,但是高校競爭激烈,要面對的壓力也相對較大,因此,要結合個人能力和學術追求等方面進行分析——如果科研能力較好,有學術理想抱負,選擇高校會更好;如果喜歡享受生活,不愿承受太大的科研或教學壓力,大專則會相對輕松。
  • 有編的行政崗vs沒編的教師崗
    有事業編制的崗位當然好,但是對于博士而言,行政崗好還是教學崗好,不能單純從崗位是否有編考慮,還應結合個人志向與職業規劃。教學崗更能發揮人才所長,在職業上也會更長遠的發展。詳情可看→《在高校工作,是行政崗好還是教師崗好?》
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