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學校簡介

      巢湖學院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校,坐落于風景秀麗的國家級旅游度假區——合肥市巢湖半湯溫泉養生度假區。學校地理位置優越,交通便捷,京福高鐵、商合杭高鐵、合巢蕪高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經過,距離合肥新橋國際機場、南京祿口國際機場均約1個半小時車程。
      學校占地面積1324.5畝。設有15個二級學院,59個本科專業,涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學9大學科門類?,F有教職工1100余人,其中具有副高以上職稱329人,皖江學者特聘教授1人,省學術和技術帶頭人及后備人選4人,安徽省“特支計劃”人才1人,江淮文化名家2人,省級教學名師14人,省級教壇新秀36人?,F有省級高水平教學團隊15個,碩士研究生導師54人,雙師雙能型教師489人。全日制在校生17000余人。
      學校堅持“地方性、應用型、有特色、高水平”辦學定位。不斷深化以提高人才培養能力為核心的教育教學改革,加強創新創業教育,持續開展工程教育專業和師范類專業認證,積極推進網絡安全、工業互聯網等現代產業學院建設。以應用型學科專業建設為重點,構建緊密對接區域產業鏈的信息工程、機電工程、化工與材料、經濟與管理、教師教育五類應用型專業集群?,F有國家級一流本科專業建設點3個,國家級特色專業1個,省級一流本科專業建設點12個,省級特色專業8個,省級綜合改革試點專業6個,省級一流(品牌)專業2個,省級示范實驗實訓中心4個,省級卓越人才教育培養計劃9項,省級教學成果獎49項。
      學校堅持“學科建設支撐人才培養”“以服務求發展”的辦學理念。服務支撐安徽省“三地一區”建設,對接省十大新興產業發展需求,實施“科技創新提升、新興產業聚焦、開放高地筑基、綠色生態優化”四大工程,重點建設應用經濟學等7個重點學科,培育體育學、材料科學與工程2個高峰學科,建設體育、材料與化工、電子信息工程3個專業碩士學位點?,F有“安徽省高效智能光伏組件工程研究中心”“安徽省高頻軟磁及陶瓷粉體材料工程研究中心”“環巢湖鄉村振興協同技術服務中心”3個省級科研平臺、“環巢湖文化與經濟社會發展研究中心”“工業陶瓷制備與應用工程技術研究中心”2個廳級科研平臺、“安徽排球學院”1個廳級教育實踐平臺。
      近年來,教師承擔國家級和省部級縱向科研項目230余項,省部級以上教研項目100余項;獲國家發明專利182項;榮獲全國高校人文社會科學研究優秀成果獎、安徽省社會科學獎、安徽省科技進步獎等市廳級以上科研獎勵60余項。50余件作品入選文化部、中國美協等舉辦的藝術作品展并獲獎,10余件作品獲中國文聯、中國書協等頒發的藝術獎。
      學校堅持開放合作發展。依托安徽省應用型本科高?!靶兄撁恕?,深化校際合作,實現學分互認和資源共享。積極融入長三角教育一體化高質量發展,與常州大學、嘉興學院簽署戰略合作框架協議。與省內外6所高校簽訂合作協議,開展碩士研究生聯合培養工作。積極推進國際交流合作,與韓國、美國、愛爾蘭等國家及臺灣地區18個院校建立合作關系,與愛爾蘭香農理工大學開展酒店管理本科教育3+1合作項目。
      學校各項事業蓬勃發展,碩果累累。2009年,在安徽省高校中率先榮獲“全國文明單位”稱號。2019年,被命名為“第一屆安徽省文明校園”。近年來,先后獲評全國精神文明建設工作先進單位、全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀單位、全國首批“易班”與今日校園平臺合作共建試點高校、安徽省黨建和思想政治工作先進高校、大學生創新創業教育示范校、勞動競賽先進集體、職工職業道德建設標兵單位、畢業生就業工作標兵單位、學生資助工作先進單位。
      站在新的歷史起點,學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞立德樹人根本任務,堅定“扎根合肥市、立足環巢湖、服務安徽省、融入長三角”發展道路,深化內涵建設,強化辦學特色,增強自主創新能力,推動高質量發展,努力建設特色鮮明的地方應用型高水平大學。
      巢湖學院正虛席以待,誠邀天下英才!

 巢湖學院  巢湖學院

招聘領域

學院

學科專業方向

崗位

聯系方式

馬克思主義學院

馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現代史

專技主體崗

楊院長:0551-82361431
18256525987
郵箱:88242011@qq.com

經濟與法學學院

國際貿易學、世界經濟、金融學、數量經濟學、法學理論、民商法學

專技主體崗

徐院長:0551-82362289
13505650566
郵箱:296427846@qq.com

文學與傳媒學院

中國語言文學、新聞傳播學

專技主體崗

彭院長:0551-82362279
13856591596
郵箱:574127601@qq.com

外國語學院

英語語言文學(英語、商務英語)

專技主體崗

余院長:0551-82362110
13966371230
郵箱:yurongqi2011@163.com

教師教育學院

應用心理學、學前教育、音樂表演

專技主體崗

蔡院長:0551-82369793
13856546055
郵箱:323194762@qq.com

體育學院

體育學及管理學、經濟學、社會學、醫學等相關學科

專技主體崗

趙院長:13721114525
15056254565
郵箱:sgzh518@126.com

工商管理學院

管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、財務管理、會計學、審計學

專技主體崗

陶院長:0551-82361430
15156520160
郵箱:058011@chu.edu.cn

旅游管理學院

管理學(旅游管理、會展經濟與管理、會展策劃與管理、酒店管理)、傳播學(會展傳播學)、建筑學(園林設計)、人文地理、計算機科學與技術

專技主體崗

雷院長:0551-82362803
15255635960
郵箱:1766031720@qq.com

美術與設計學院

環境設計、視覺傳達設計、美術學、動畫、戲曲與影視學

專技主體崗

李院長:0551-82361237
13085530564
郵箱:li.cfeng@163.com

數學與大數據學院

數學、統計學、計算機科學與技術、管理科學與工程、系統科學與工程、控制科學與工程、人工智能

專技主體崗

陳院長:0551-82362281
15256526068
郵箱:cps@chu.edu.cn

機械工程學院

微電子與固體電子學、物理電子學、電力電子與電力傳動、熱能工程、機械制造及其自動化、機械電子工程

專技主體崗

許院長:0551-82855539
15156829500
郵箱:xuxueyan2002@163.com

電子工程學院

物理學、電子信息類、電氣類、工程管理、光電信息材料與器件、自動化類

專技主體崗

葉院長:0551-82361591
18056571003
郵箱:yesong@chu.edu.cn

計算機與人工智能學院

軟件工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、安全科學與工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、管理科學與工程

專技主體崗

吳院長:0551-82369791
15905657728
郵箱:qlw@chu.edu.cn

化學與材料工程學院

化學工程與技術、材料科學與工程(陶瓷、磁性材料、復合材料、新能源材料等方向)、應用化學

專技主體崗

王院長:0551-82362251
13855131531
郵箱:wxd551@163.com

生物與環境工程學院

藥物化學、藥劑學、藥物分析、微生物與生化藥學、藥理學、發酵工程、農產品加工及貯藏工程、環境科學與工程、生態學

專技主體崗

陳院長:0551-82369754
13965095472
郵箱:053046@chu.edu.cn

應聘條件

      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業;
      3.品行良好,具有良好的團隊協作精神。
      (二)崗位條件
      1.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能;
      2.具備適應崗位要求的身體條件;
      3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員(含中共預備黨員)。
      (三)有下列情形之一的,不得應聘:
      1.現役軍人;
      2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
      4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

人才分類及待遇

      (一)人才分類
      符合學校學科和專業建設需求,有明確穩定的研究方向,在本學科專業領域取得一定的業績成果,學術潛力大,創新能力強,勝任核心課程的教學任務。年齡一般要求40周歲以下,特別優秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。
      A類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:
      ①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文4~5篇;②主持二類以上科研項目1項以上;③獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)1項以上。
      B類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:
      ①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文3~4篇;②主持三類科研項目1項以上(主要指教育部等部委研究項目或省自然科學基金/省哲社規劃項目);③獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)1項以上。
     C類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:
    ①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文2~3篇;②主持三類科研項目1項以上(不含教育廳重點研究項目);③獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名)1項以上。
    D類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:
    ①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文1~2篇;②主持四類以上科研項目1項以上(不含校級重點研究項目);③獲三類科研獎勵一等獎、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)1項以上。
    特別優秀或不符合以上條件的急需緊缺博士待遇面議。藝體類博士的高水平專業實踐業績可作為人才分類認定的代表作,結合個人科研業績綜合認定人才類別,確定引進待遇。
學校歡迎在國內外頂尖比賽中取得突出業績的藝體類專業人才(學歷要求本科以上)加盟我校,引進待遇“一人一議”。

    業績成果要求近五年取得。有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕1 號)文件執行(見附件1)。論文成果應為第一作者(一般不含會議論文),在同行專家公認的本學科權威期刊上發表高水平論文可適當減少論文數量要求。C、D類博士,論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。
    (二)引進待遇
    學校綜合考量知識、能力、業績、潛力等要素,結合學科特點和需求,參照人才分類標準,議定待遇。為高層次引進人才提供國家規定的工資、福利、保險等,同時提供住房、安家費、科研啟動經費等待遇和條件。參照標準具體如下:

人才類別

科研啟動費

安家費 (稅后)

住房

人才津貼

配偶安置

其他

A類博士

自然科學類20萬元、人文社科類15萬元

120萬元

提供過渡房一套或租房補貼1500元/月(三年)。

1.所有類別博士均可享受人才津貼;
2.不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇(三年);
3.具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇(三年)。

配偶視具體情況,采取人事代理、勞務派遣、勞動用工等方式安置工作。

學校建立人才全鏈條成長晉升機制,實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才項目計劃。

B類博士

自然科學類15萬元、人文社科類10萬元

100萬元

C類博士

自然科學類10萬元、人文社科類5萬元

85萬元

D類博士

70萬元

備注:1.引進的高層次人才納入省直事業單位編制管理;
2.各項待遇實行"一人一策、一事一議",可根據具體情況在參照類別基礎上,適當調整;
3.具備教授或副教授職稱的,安家費分別提高10萬元、5萬元;
4.出站博士后安家費相應增加5萬元;
5.安家費80%正式入職后發放,20%入職滿三年后發放;
6.入職后取得的高水平成果按照學校相關規定予以獎勵。

選聘流程

    (一)報名
     應聘者應將報名表(見附件2)同時發送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱,郵件主題注明“畢業學校+學歷學位(或職稱)+應聘學院+專業方向+姓名+高校人才網”。
     (二)資格審查
     二級學院會同人事處進行資格審核,審核通過后,由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。
    (三)考核
    參加考核的人員,應攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權。
    二級學院組織相關學科副高以上職稱專家(不少于5人)進行考核,考核方式主要為試講和面試,對于業績突出的博士人才,可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究,初步確定引進意見。
    (四)考察
    考察由人事處和相關學院共同負責,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。
     根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
    (五)公示
    考察合格人選,報學校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學校人事處網站公示7天。
    (六)體檢
    體檢由學校統一組織在指定的三級甲等以上綜合醫院進行,體檢結果由學校統一領取。對體檢結果有疑問的,按照規定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。
    (七)報批聘用
     經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續,并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。
    在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:
     1.未能提供所需材料的;
     2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;
     3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的;
     4.考察不合格的;
     5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。

巢湖學院

聯系方式

各二級學院聯系方式見人才需求表,人事處聯系方式如下:

聯系人:陶老師

電話:0551-82362063,15956558395

郵 箱:rszp@chu.edu.cn

郵件標題注明:畢業學校+學歷學位或職稱+應聘學院+專業方向+姓名+高校人才網

附件下載:
附件1: 安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》 附件2:《巢湖學院引進博士人才報名表》

 巢湖學院
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